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「縁の下の力持ち」の介護支援専門員
介護職は役割ごとにいくつかの職種にわかれていますが、その中でも「縁の下の力持ち」的な役割を果たしているのがケアマネージャーとも呼ばれる介護支援専門員です。介護支援専門員は要介護認定の判断をしたり、介護プランを作成するなど、介護の基盤となる部分を担当します。ここの判断にズレがあると、要介護者は適切な介護を受けられませんので、縁の下の力持ちとしての責任は重大です。要介護者のご家族からの相談を受けてアドバイスを行うのも仕事のうちで、コミュニケーション能力も問われます。
検食は意外と大変
介護職の苦労は多岐にわたり、あげればキリがありませんが、そんな中でもひとつあげるとすれば、介護職を経験した人の多くが苦労話として語る「検食」です。検食とは、病院などや介護施設などで出される食事を検査的に試食する仕事です。介護者や高齢者の場合、流動食に近いほどやわらかいものも多く、栄養面や安全面は十分に考慮されていますが、美味しいものではありません。ただ、介護職にとって検食がつらいのは、美味しくないからという理由だけではなく、金銭的にも負担が生じてしまうのです。
敬意を払いながら理解
介護職につく人は、ボランティア精神が旺盛であったり思いやりや人情にあふれた人が多いものです。そんな人でも精神的につらくなることは多々あります。特に高齢者を中心とする介護に関しては、様々なストレスや苦労があります。高齢者の中にはわがままな人や高圧的な人も少なくないため、介護をしている中で、まるで奴隷にでもされたような気分になることがあります。そんな時は、その年齢まで苦労を重ねて生きてきた人生の先輩として敬意を払い、理解を示すことが最善の解決策となります。
キャリアアップを狙う転職
夢や希望をもって介護の業界に飛び込んだものの、安い給料やつらい仕事に辟易してしまう人は少なくありません。超高齢化社会になり、今後ますます要介護者が増え、介護職はなくてはならない存在になることは明白であるにも関わらず現状の待遇の悪さは残念でなりません。これは社会的課題として取り組まれるべきものです。そんな中でも介護という仕事を続けていく人は自身のスキルを磨きつつ転職などを上手に活用してキャリアアップを目指しましょう。介護職種は幅が広いため、上を目指すことで待遇が改善されていきます。
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